カスタマーズディライト
求める人材十ヶ条
- 夢がとんでもなく大きい人。
- よく食べて、よく寝て、よく学ぶ人。
- 人生を楽しく謳歌したい人。
- サラリーマンではなく経営者になりたい人。
- 日本だけで人生を終わらせたくない人。
- つい飲み会の盛り上げ役になってしまう人。
- 人と人との繋がりを大切にしている人。
- 日本の食文化は世界に通用すると思っている人。
- 世界史に名を刻むほどの偉人になりたい人。
- どれか一つでも、ぴったり当てはまる人。
RECRUIT
私たちが育てたいのは経営者です。カスタマーズディライトから独立して、その会社を足掛かりに、もっと大きなことがしたい。
海外で実力を発揮して、名前を轟かせたい。そんな大きな夢を応援することも、私たちの大きな使命です。
机上の空論にしないためにも、まずは店舗で現場を学びます。
その後は希望も考慮して、多様なキャリアを歩むことができます
まず、3~4店舗で実務を経験した後、2年目からはさまざまなキャリアに向けて進んでいきます。
実務経験を磨いて店長やエリアマネージャーを目指すこともできますし、本社でのサポート業務や、海外勤務への道も開かれています。
年功序列というわけではないので、頑張れば頑張った分だけ、キャリアステップのスピードも上がります。
キャリア形成に迷ったときは、身近な上司や先輩が丁寧にアドバイスしてくれるので、早めに進みたい道を見つけることができるはずです。
社員総会
年に一度、全国から社員全員が集結する社員総会を開催しています。覆面調査などで、前年度優秀だった社員や店舗の表彰や、サービス力を評価するサーバーグランプリなどがあり、 社員の晴れ舞台になっています。そのため、この総会をひとつの目標として働いている社員も少なくないです。来期の目標の発表などもあり、決起集会としての一面もあります。
社員旅行
毎年、社員旅行を開催しています。近年ではグアムや沖縄に行きました。当社はブランド数・店舗数が多い為、直接関わりのない社員も多いです。 社員旅行は、そんな社員同士の交流の場になっています。社長も全日程参加されるので、社長とお話しできる貴重な機会となっています。
フットサル
当社にはフットサル部があります。飲食業界のフットサル大会などに参加しています。興味のある方は、入社後ぜひ参加してみてください。 普段の生活だけでは得られないことや、人脈を広げられるなど、フットサルを通すとできることも沢山あります。